PZZ – Tagloine 42 Años Vertical Blanco Completo
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Focos de Gestión

Gestionamos valor para el negocio de nuestros clientes a través de la estrategia y comunicación orientada a resultados.

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Gestión de Gente

Cada colaborador es un vocero que puede fortalecer la marca y por ende el futuro del negocio, por eso la gestión humana es un pilar fundamental para la reputación a largo plazo.

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Gestión de Riesgo

La mayoría de los riesgos son previsibles. Estar preparado para su atención es una responsabilidad gerencial, es imprescindible que las empresas desarrollen cultura de gestión de riesgos y situaciones de contingencia.

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Gestión de Expectativas Sociales

Una actuación responsable de las empresas hacia las demandas sociales, garantiza la licencia social para operar y crea una conciencia empresarial comprometida con las comunidades donde impactan los negocios.

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Gestión de Marca

El entorno es cada vez más exigente con las empresas, por ello, es necesario encontrar un punto diferenciador y crear historias que generen relaciones de largo plazo con las personas. La marca debe agregar un valor que vaya más allá de lo racional.

NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO

Socio Fundador
Italo Pizzolante Negrón

Italo Pizzolante Negrón

“Los roles de las empresas y su líderes tienen nuevos significados ya que vivimos una crisis de confianza. Debemos construir destrezas que gestionen expectativas sociales, reinterpretar nuestra función y asumir el desafío de modelar con actuaciones”.

Socio
Thony Da Silva Romero

Thony Da Silva Romero

“Liderar supone inspirar, incluir e involucrarse con la red de relaciones de la empresa, y a partir de allí, saber tomar decisiones que armonicen las necesidades de la organización y las expectativas de su gente y el entorno”.

Directora República Dominicana
Ana Karina Cárdenas López

Ana Karina Cárdenas López

“La lealtad de los colaboradores proviene de la capacidad de inspirarlos con tu propio ejemplo y gracias a ellos y a un entorno estable, construimos reputación”.

Director Venezuela
Agustín Beroes

Agustín Beroes

“Las empresas requieren de una estrategia que armonice el trabajo productivo con la esencia de la organización y su relación con el entorno, para asegurar la sostenibilidad del negocio en el largo plazo”.

nuestro equipo
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MODELO DE GESTIÓN DE VALOR

Nuestro modelo nos permite definir estrategias consistentes, desarrollar un discurso corporativo adecuado y potenciar las habilidades de nuestros clientes con el fin de alcanzar resultados tangibles con efectividad. Todo bajo un governance que otorgue sostenibilidad al esfuerzo comunicacional.

clientes

CLIENTES

Nuestros clientes son nuestros socios. Creemos en desarrollar relaciones a largo plazo a través de nuestros valores de compromiso, respeto y tolerancia, honestidad e integridad, iniciativa y flexibilidad, complementariedad y orientación a resultados de calidad.

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NOTICIAS

Sabemos lo importante que es estar siempre presentes e innovar, por ello participamos activamente en nuestro rol de consultores de comunicación y generamos contenidos de valor.

En PIZZOLANTE celebramos nuestro 42 aniversario

En PIZZOLANTE conmemoramos 42 años desde nuestra fundación y, desde 1976, hemos evolucionado a ser una firma internacional de consultoría en estrategia y comunicación empresarial, que desarrolla soluciones comunicacionales, a través de pensamiento estratégico, creativo e innovador, contribuyendo así al logro de los objetivos de nuestros clientes. Alcanzar los 42 años de existencia de nuestra…

Pizzolante y PUCMM realizan el X seminario de Comunicación Corporativa

El tema de discusión principal fue la posverdad en el ejercicio de la comunicación corporativa y estratégica en las organizaciones Santo Domingo, 23 de marzo de 2018.– La firma internacional de estrategia y comunicación con presencia en la República Dominicana, Pizzolante y la Escuela de Comunicación de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM),…

Vocería: Una habilidad estratégica para representar y liderar a otros.

Toda organización tiene la imperiosa necesidad de conectarse con sus distintos grupos de interés o “stakeholders” y, si bien la mayoría se asegura de contar con múltiples canales y medios para hacerlo, siempre requerirá de las personas que forman parte de ella para que la representen ante éstos, bien sea ante una instancia gubernamental, una…

ginstitucional

APORTE INSTITUCIONAL

Creemos en compartir nuestros conocimientos como aporte positivo a la sociedad. Somos conferencistas activos y desarrollamos academias en toda la región de América Latina.

Italo Pizzolante Negrón participa en la formación de latinoamericanos con Fundación Botín

Madrid, noviembre 2017. Comprometidos con la formación de líderes positivos en Latinoamérica, Italo Pizzolante Negrón impartió una charla a 32 jóvenes provenientes de diferentes países latinos, en alianza con la Fundación Botín en España. Un liderazgo responsable y receptivo y la gestión efectiva de la comunicación, entendiendo las expectativas sociales en un contexto de cambios,…

nuestras oficinas

NUESTRAS OFICINAS

Nuestra experiencia y conocimiento de las realidades en la región nos ha permitido acompañar a clientes en sus operaciones regionales en países como: Argentina, Aruba, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Puerto Rico, Perú, República Dominicana y Venezuela.

CENTROAMÉRICA

Panamá: Torre Las Américas, Torre A, piso 12, oficina Workings, Punta Pacífica, Ciudad de Panamá.

+507 830 6436
panama@pizzolante.com

MÉXICO Y CARIBE

República Dominicana: Calle Jacinto Ignacio Mañón, Edif. Chez Space, No.7, 2do piso, Local 2.5D, Ensanche Paraíso. Santo Domingo.

+1 (809) 562 2438
dominicana@pizzolante.com

SURAMÉRICA

Venezuela: Calle La Guairita, Edificio Los Frailes, Planta Baja, Oficinas 4 y 5, Chuao. Caracas.

+58 (212) 994 0213
venezuela@pizzolante.com

ESPAÑA

Madrid: Paseo de la Castellana, #43, Edf. We Work.

+34 617 76 91 12
pizzolante@pizzolante.com

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