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Focos de Gestión

Gestionamos valor para el negocio de nuestros clientes a través de la estrategia y comunicación orientada a resultados.

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Gestión de Gente

Cada colaborador es un vocero que puede fortalecer la marca y por ende el futuro del negocio, por eso la gestión humana es un pilar fundamental para la reputación a largo plazo.

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Gestión de Riesgo

La mayoría de los riesgos son previsibles. Estar preparado para su atención es una responsabilidad gerencial, es imprescindible que las empresas desarrollen cultura de gestión de riesgos y situaciones de contingencia.

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Gestión de Expectativas Sociales

Una actuación responsable de las empresas hacia las demandas sociales, garantiza la licencia social para operar y crea una conciencia empresarial comprometida con las comunidades donde impactan los negocios.

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Gestión de Marca

El entorno es cada vez más exigente con las empresas, por ello, es necesario encontrar un punto diferenciador y crear historias que generen relaciones de largo plazo con las personas. La marca debe agregar un valor que vaya más allá de lo racional.

NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO

Socio Fundador
Italo Pizzolante Negrón

Italo Pizzolante Negrón

“Los roles de las empresas y su líderes tienen nuevos significados ya que vivimos una crisis de confianza. Debemos construir destrezas que gestionen expectativas sociales, reinterpretar nuestra función y asumir el desafío de modelar con actuaciones”.

Socio
Juan Carlos Roldán Torriente

Juan Carlos Roldán Torriente

“Lograr empatía y generar motivación es uno de los principales desafíos de los líderes empresariales de hoy. Se deben crear lazos transparentes para promover la toma de conciencia”.

Socio
Thony Da Silva Romero

Thony Da Silva Romero

“Liderar supone inspirar, incluir e involucrarse con la red de relaciones de la empresa, y a partir de allí, saber tomar decisiones que armonicen las necesidades de la organización y las expectativas de su gente y el entorno”.

Directora General y Directora Panamá
Paulina Rodríguez

Paulina Rodríguez Werner

“Coherencia y consistencia entre lo que se hace y lo que se dice, es lo que permite construir confianza con los stakeholders y por ello debe ser el pilar más importante de la gestión empresarial”.

Directora República Dominicana
Ana Karina Cárdenas López

Ana Karina Cárdenas López

“La lealtad de los colaboradores proviene de la capacidad de inspirarlos con tu propio ejemplo y gracias a ellos y a un entorno estable, construimos reputación”.

Director Venezuela
Agustín Beroes

Agustín Beroes

“Las empresas requieren de una estrategia que armonice el trabajo productivo con la esencia de la organización y su relación con el entorno, para asegurar la sostenibilidad del negocio en el largo plazo”.

Directora México
Helena Rodríguez Navarro

Helena Rodríguez Navarro

“Todos tenemos un grado de influencia, lo importante es saber direccionarlo para lograr conexiones genuinas y de largo plazo entre las marcas y las personas”.

nuestro equipo
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MODELO DE GESTIÓN DE VALOR

Nuestro modelo nos permite definir estrategias consistentes, desarrollar un discurso corporativo adecuado y potenciar las habilidades de nuestros clientes con el fin de alcanzar resultados tangibles con efectividad. Todo bajo un governance que otorgue sostenibilidad al esfuerzo comunicacional.

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CLIENTES

Nuestros clientes son nuestros socios. Creemos en desarrollar relaciones a largo plazo a través de nuestros valores de compromiso, respeto y tolerancia, honestidad e integridad, iniciativa y flexibilidad, complementariedad y orientación a resultados de calidad.

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NOTICIAS

Sabemos lo importante que es estar siempre presentes e innovar, por ello participamos activamente en nuestro rol de consultores de comunicación y generamos contenidos de valor.

¡PIZZOLANTE Estrategia + Comunicación le da la bienvenida a su 41 aniversario!

En PIZZOLANTE conmemoramos nuestros 41 años como firma internacional de consultoría en estrategia y comunicación, con experiencia en empresas de distintos sectores y en múltiples países. Con cuatro sedes: México, Venezuela, Panamá y República Dominicana, trabajamos para fortalecer la reputación de las empresas como activo intangible de mayor peso en el negocio. A través de…

La revolución de los datos: la respuesta para la gestión de expectativas sociales

Ciudad de Panamá, Panamá. 5 de mayo de 2017.- Finalizando la década de los 90, Billy Bean, ex jugador profesional de béisbol y actual Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Oakland Athletics, innovó con el scouting (análisis de jugadores) al utilizar data dura y estadísticas para conocer el comportamiento de cada jugador, lo que le permitió…

Las 5 claves del personal branding en el mundo digital

Ciudad de Panamá, Panamá. 5 de mayo de 2017.- Generalmente, asociamos el personal branding con auto-promoción y más aún cuando las redes sociales y el mundo digital entran al juego, y sí, es una gran parte del proceso que conlleva a construir reputación y posicionamiento, pero también es mucho más que eso. El personal branding,…

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APORTE INSTITUCIONAL

Creemos en compartir nuestros conocimientos como aporte positivo a la sociedad. Somos conferencistas activos y desarrollamos academias en toda la región de América Latina.

Italo Pizzolante participó en X Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables

Ciudad de México, México. 3 de mayo de 2017.- Italo Pizzolante, Socio-Fundador de PIZZOLANTE Estrategia + Comunicación, participó como ponente en el X Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables organizado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) AliaRSE por México, RedEAmérica y Forum Empresa en Ciudad México. Pizzolante dictó una conferencia magistral titulada “Del futuro…

nuestras oficinas

NUESTRAS OFICINAS

Nuestra experiencia y conocimiento de las realidades en la región nos ha permitido acompañar a clientes en sus operaciones regionales en países como: Argentina, Aruba, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Puerto Rico, Perú, República Dominicana y Venezuela.

CENTROAMÉRICA

Panamá: Punta Pacífica, San Francisco, Edif. Oceanía Business Plaza, Torre 1000, piso 42, oficina 42-E. Ciudad de Panamá.

+507 302 1435
panama@pizzolante.com

CARIBE

República Dominicana: Avenida Lope de Vega No. 29, Torre Novocentro, 3er Nivel, Local C6. Naco. Santo Domingo.

+1 (809) 542 2465
dominicana@pizzolante.com

SURAMÉRICA

Venezuela: Calle La Guairita, Edificio Los Frailes, Planta Baja, Oficinas 4 y 5, Chuao. Caracas.

+58 (212) 994 0213
venezuela@pizzolante.com

MÉXICO

Av. Javier Barros Sierra 540, Torre I, piso 5, Lomas de Santa Fe, Ciudad de México.

+52 (55) 8000 8384
mexico@pizzolante.com

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